На Ильинке, 6 прошло заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию.
Вел мероприятие и выступил на нем глава комитета Алексей Шулус.
Его выступление было посвящено вопросу реализации задач, стоящих перед комитетом в свете заседания Совета председателей комитетов ТПП РФ от 24 февраля, перспективам дальнейшей работы и некоторой корректировке планов комитета на 2009 год. Анализируя работу комитета, Алексей Шулус, в частности, подчеркнул, что серьезное внимание постоянно уделялось всем направлениям – и высшему образованию, и начальному, среднему, дополнительному профессиональному образованию. Представители комитета участвовали во многих серьезных мероприятиях, а Всероссийская конференция «Российское профессиональное образование: опыт, проблемы, перспективы» стала серьезным событием для профессионального сообщества.
Сейчас идет подготовка второй такой конференции (состоится в конце апреля), и есть основания рассчитывать, что она также будет успешной. Алексей Шулус отметил также, что, считая необходимым принять правительственную программу антикризисных мер, комитет рекомендует особое внимание уделить повышению качества и доступности профессионального образования. Только хорошо подготовленные кадры будут способны перевести экономику страны на инновационные рельсы. Но ЕГЭ, против ожиданий его сторонников, наоборот, отсечет уже в этом году десятки тысяч вполне толковых молодых людей от высшего образования. Надо искать решение этой проблемы.
Необходимо также повысить доступность платного образования; оно не должно быть едва ли не самым дорогим в мире. Комитет поддерживает предложение ректора МГУ Садовничего о целесообразности создании специального агентства по платному образованию, которое помогало бы небогатым студентам получать льготные кредиты и т.д.
Выступление ректора Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ) Натальи Тихомировой было посвящено вопросу взаимодействия территориальных ТПП и структурных подразделений МЭСИ в работе по решению задач профессиональной переподготовки работников, попавших под сокращения в связи с кризисом. Глобальная электронная система обучения взрослого населения – это реально для нас уже сегодня, заявила Наталья Тихомирова. Это важно и в условиях кризиса, чтобы научить людей новым профессиям, и в целом для укрепления позиций России в посткризисный период, для создания полноценной инновационной экономики.
В Европе ежегодно проходят переподготовку и повышают квалификацию порядка 70 процентов активного населения, а у нас пока примерно около 10 процентов. Но за парты миллионы людей не посадишь – не хватит ни мест, ни ресурсов. А вот глобальной электронной системе обучения взрослого населения это под силу (в США, например, таким образом повышают квалификацию или изучают новые профессии до 60 процентов работающих американцев ежегодно). Для этого необходимо объединить электронные и педагогические ресурсы образовательных учреждений профессионального образования, корпоративных учебных центров, центров занятости населения.
Глобальная электронная система способна не только концентрировать учебные материалы, но и непосредственно организовывать учебный процесс в соответствие с потребностями регионов, предприятий и организаций практически в любом месте России. МЭСИ, отметила Наталья Тихомирова, под силу взять на себя задачу технического сопровождения проекта, а региональные ТПП, как деловой и координирующий центр каждого региона, смогут реально этому способствовать.
Об участии концерна «Тракторные заводы» в образовательных программах по подготовке инженерных и высококвалифицированных рабочих кадров для машиностроения России рассказала советник президента компании по стратегическим кадровым вопросам Валентина Ананьева. Предприятия «Концерна «Тракторные заводы» ощутили на себе воздействие мирового финансового кризиса. Но здесь продолжают думать о том, как работать дальше, после кризиса. Дело в том, что в России чрезвычайно низка производительность труда, она не растет даже при росте зарплаты. Выработка на одного работника на лучшем литейном заводе в стране - чебоксарском "Промтрактор-Промлите" составляет 25 тонн литья в год, а на литейном заводе в Германии, приобретенном концерном в прошлом году, - 220 тонн. Поставлена задача: достичь до 2015 года показателей, демонстрируемых ведущими и высокотехнологичными предприятиями холдинга – такими, как упомянутый литейный завод в Германии. Для этого концерн, несмотря на кризис, ежегодно будет увеличивать затраты на обучение персонала.
Валентина Ананьева рассказала, как в компании работают с молодыми кадрами, о том, как концерн участвует в подготовке новых рабочих и инженерных кадров. Разработаны целевые программы; например, практикуется целевая подготовка специалистов с высшим образованием по индивидуальным программам. Концерн готов перспективную молодежь направлять на учебу даже в Москву, потому что по некоторым специальностям обучение ведется только в столице. Для повышения эффективности сотрудничества с вузами, отметила Валентина Ананьева, необходимо на государственном уровне решить вопросы механизма целевого заказа на подготовку кадров для предприятий машиностроительного комплекса.
На заседании комитета был также рассмотрен вопрос подготовки к Всероссийской конференции «Российское профессиональное образование: опыт, проблемы, перспективы».
Кроме того, на заседании был рассмотрен вопрос о сертификации образовательных учреждений. Было принято решение рекомендовать Торгово-промышленной палате Российской Федерации выдать Свидетельства ТПП РФ о сертификации 12-ти высшим учебным заведениям страны:
- Московский инженерно-физический институт (государственный университет);
- Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ);
- Региональный центр управления и культуры;
- Учебный центр А.Ф. Конто;
- Казанский государственный архитектурно-строительный университет;
- Технологический колледж № 43;
- Московский государственный институт электронной техники (технический университет);
- Московский автомобильно-дорожный институт ;
- Московский государственный текстильный университет имени А.Н. Косыгина ;
- Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина;
- Московский транспортный институт ;
- Чувашский государственный университет имени И. Н.Ульянова.
Департамент информации и связей с общественностью ТПП РФ, А. Бондарь
