«Круглый стол» «Эффективное управление молодыми специалистами в проектных организациях, ориентированное на повышение качества проектной документации и безопасности объектов строительства»

Главная

«Круглый стол» «Эффективное управление молодыми специалистами в проектных организациях, ориентированное на повышение качества проектной документации и безопасности объектов строительства»

В ТПП РФ прошел «круглый стол» «Эффективное управление молодыми специалистами в проектных организациях, ориентированное на повышение качества проектной документации и безопасности объектов строительства».

В мероприятии приняли участие председатель Комитета ТПП РФ по качеству продукции, президент Всероссийской организации качества Геннадий Воронин, генеральный директор «ЦНИО-проект» Марк Подольский, эксперт-консультант по оценке и развитию персонала Валерий Потребич, председатель комитета по технологическому проектированию объектов производственного назначения Национального объединения проектировщиков Игорь Мещерин и другие эксперты.

Открывая «круглый стол», Геннадий Воронин отметил, что управление молодыми специалистами в строительной сфере особенно актуально, поскольку именно по различным строительным объектам потомки судят об уровне развития цивилизации.

По словам Марка Подольского, в проектных организациях количество молодых специалистов доходит до 90 процентов, а в среднем составляет примерно половину персонала. В эту категорию попадают сотрудники возрастом до 30 лет. Эксперт считает, что для нового поколения профессионалов требуется иной стиль управления, позволяющий превратить наемных работников в сотрудников, по-настоящему вовлеченных в творческий производственный процесс. Также Марк Подольский считает, что необходимо работать над снижением объектной стоимости, повышением качества проектной документации путем отсеивания из нее лишней информации.

Валерий Потребич советует отделам кадров компаний проводить оценку квалификации молодых специалистов при помощи опросов, бизнес-игр, тестов и аттестаций. Кроме того, сейчас появились ассессмент-центры, предоставляющие комплексную оценку эффективности и реальных качеств персонала.

Также состоялся ряд выступлений экспертов, посвященных технологиям управления молодыми специалистами в проектных организациях.

По итогам «круглого стола» были приняты соответствующие Рекомендации профессиональному сообществу. В частности, предлагается создавать Советы молодых специалистов, в том числе с целью защиты интересов этой категории работников, практиковать внедрение программ адаптации молодых специалистов к специфике работы проектных организаций, проводить семинары.

 

Центр по связям с общественностью и СМИ, А. Казимирко-Кириллова

Обращение участников «круглого стола» к Национальному объединению проектировщиков, саморегулируемым организациям проектировщиков и руководителям проектных организаций