5 июня 2018 года в Торгово-промышленной палате Нижегородской области прошел круглый стол «Корпоративное волонтерство как инструмент объединения бизнеса».
В обсуждении приняли участие представители коммерческих компаний, реализующих проекты по корпоративному волонтерству, органов власти муниципального и регионального уровня, благотворительных и общественных организаций, СМИ.
Целью круглого стола был анализ опыта корпоративного волонтерства в Нижегородской области на современном этапе и тиражирование успешных практик, обсуждение возможных путей развития и укрепления межсекторного взаимодействия между гражданским обществом, государством и бизнесом на благо развития региона и всех его жителей.
Опытом в данной сфере поделились руководители соответствующих подразделений АО «Филип Моррис Ижора», ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен», УК «Группа ГАЗ», ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», представители нижегородской областной общественной организации инвалидов «Ковчег», Нижегородской Службы добровольцев и другие.
С приветственным словом выступил Директор департамента общественных отношений администрации Нижнего Новгорода Роман Амбарцумян. Он подчеркнул высокую заинтересованность Нижнего Новгорода в сотрудничестве с волонтерскими объединениями и компаниями, занимающимися корпоративным волонтерством. «Важно направлять их деятельность на проблемы, требующие скорейшего решения» ‑ отметил он. Также Роман Амбарцумян пригласил собравшихся принять участие во встрече по этому вопросу с главой города Владимиром Пановым. О дате и месте будет сообщено дополнительно. «Основная задача города – использовать накопленный волонтерами в ходе ЧМ-2018 опыт на благо нашего города», – заключил он.
В своем выступлении управляющий по корпоративным вопросам региона АО «Филип Моррис Ижора» Марина Камаева рассказала о поддержке компанией региональных волонтерских инициатив, в том числе в области экологии, поддержки пожилых и людей с ограниченными возможностями, в которых только в 2018 году приняло участие более 400 сотрудников «Филип Моррис Интернэшнл» в России. «Для ФМИ в России корпоративное волонтерство – это неотъемлемая часть приверженности принципам устойчивого развития, закрепленным Глобальным Договором ООН. Наши сотрудники, работающие в более чем 100 городах России, выражают большой интерес к экологическим и другим социальным проектам. Считаю, что объединившись с другими компаниями Нижнего Новгорода и реагируя на запросы местного сообщества и программы областной и городской власти, мы можем предоставить им возможность самореализации в социально-востребованных направлениях». Марина Камаева отметила роль формирования нижегородского отделения Национального Совета по Корпоративному Волонтерству как потенциального связующего звена волонтерских усилий разных бизнесов области.
Говоря о социальной активности как способе вовлечения сотрудников, повышения их мотивации и лояльности, директор филиала «Пивоварня Хейнекен» ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» Олег Боков отметил, что «человеческий капитал – ключевой ресурс». «Исследования показывают – на международном рынке труда теперь больше ценятся социальные, а не когнитивные навыки сотрудников, ‑ подчеркнул он. ‑ Чем выше репутация компании, тем более способных и талантливых сотрудников она может привлечь… Сотрудники, как и потребители, должны быть эмоционально связаны с брендом, понимать и разделять его ценности. А значит – с другой стороны – становиться их носителями в своей повседневной жизни, естественными бренд-амбассадорами». Также он представил собравшимся информацию о реализуемом компанией проекте «Чистые берега»: «В Санкт-Петербурге в рамках его реализации в 2017 году было собрано и переработано более 3 тонн бытовых отходов… Установлено 18 контейнеров для раздельного сбора отходов. В итоге положительный экологический и социальный эффект затронул почти 200 тыс. человек. По нашей инициативе в настоящее время в Канавинском районе города установлено 28 контейнеров для раздельного сбора отходов».
Директор по стратегическому развитию персонала и корпоративной культуре УК «Группа ГАЗ» Елена Марштупа рассказала присутствующим, что «начиная с 2015 года руководством предприятия была поставлена цель выделить волонтерство в отдельное направление. Вовлекая сотрудников в добрые дела, получить сплоченные, увлеченные, инициативные коллективы. Таким образом, наша стратегия корпоративного волонтерства поддерживает HR-стратегию». Компания реализует целый ряд проектов, в том числе по поддержке ветеранов, воспитанников детских домов и реабилитационных центров, созданию групп взаимопомощи женщинам, испытывающим проблемы со здоровьем в области онкологии. Отдельно Елена Марштупа остановилась практике долгосрочных волонтерских марафонов: «Чемпионы добрых дел» (2017 г.), «Навигатор добра – ты!» (2018 г.).
Региональный руководитель направления корпоративной социальной ответственности компании Coca-Cola HBC Россия Александр Горбачев отметил, что целью корпоративных волонтерских программ является возможность дать сотрудникам реализовать свой потенциал в области благотворительной и социальной деятельности. Он подчеркнул, что в данном вопросе деятельность компании направлена на развитие местных сообществ: поддержку инклюзивного спорта, защиту окружающей среды, образование и развитие молодежи, помощь и социальную адаптацию незащищенных слоев населения. Александр Горбачев заметил, что каждый второй сотрудник компании Coca-Cola HBCРоссия – волонтер, и их количество постоянно растет. Например, в 2017 году более 4 тысяч сотрудников приняли участие в волонтерской программе. Безусловно, одним из наиболее узнаваемых проектов компании является «Рождественский Караван» - в прошлом году в Нижнем Новгороде 423 волонтера компании посетили 5 детских домов и 3 социальных елки, в общей сложности помогли 1276 детям.
В своем выступлении руководитель нижегородской областной общественной организации инвалидов «Ковчег» Роман Пономаренко рассказал об опыте организации первого инклюзивного лагеря «Я - предприниматель», который прошел 4-5 сентября 2017 года. Участие в проекте приняли молодые активные люди с инвалидность и без инвалидности из 7 регионов России. В 2018 году лагерь «Я - Предприниматель своей жизни» пройдет 4-6 сентября 2018 года в Нижегородской области на территории базы отдыха «Изумрудное». Известные российские медиатренеры, бизнесмены, политики, наставники, мастера актерского мастерства и ораторского искусства, а также люди с инвалидностью, обладающие активной жизненной позицией будут вести занятия для участников лагеря и учить их создавать свои уникальные социальные и социально-предпринимательские проекты, закладывать навыки предпринимательского мышления. Участники лагеря получат возможность защитить свои проекты перед потенциальными инвесторами, научиться эффективно их продвигать в медиапространстве, а также запустить на практике с помощью бизнес-наставников. Наиболее креативные и инновационные проекты получат реальные инвестиции на развитие.
Говоря об опыте реализации программ Нижегородской Службы Добровольцев в регионе, директор Нижегородской Службы добровольцев Андрей Жильцов рассказал, что «за период своего существования «Нижегородской Службой Добровольцев» было реализовано более 130 социальных проектов различного уровня, более 30 000 человек привлечено к участию в благотворительных акциях, марафонах, добровольческих лагерях и других мероприятиях». В настоящее время организацией реализуются следующие программы: «Банк Времени», Движение «Сфера», Развитие добровольчества в Нижегородской области. Также Андрей Жильцов отметил совместную работу по корпоративному волонтерству Нижегородской Службы Добровольцев с рядом крупных компаний («Intel», «DHL», «Technip», «Citibank», «Coca-Cola»).
Участники круглого стола согласились, что, помимо налаживания связей с коллегами, участие в добровольческой деятельности дает сотрудникам компаний возможность проявить организационные способности, приобрести управленческий опыт и развить уникальные навыки, которые невозможно получить в повседневной работе.
Важным итогом мероприятия стала договоренность о встрече представителей волонтерского движения с главой Нижнего Новгорода. Также решено организовать отделение Национального Совета по корпоративному волонтерству в Нижегородской области, координатором которого изъявила желание стать УК «Группа ГАЗ».
Отзывы участников мероприятия:
Татьяна Гладина, председатель Комитета по трудовым ресурсам при ТПП Нижегородской области: «Волонтерство и наставничество – это очень важная и нужная тема. Для большинства западных компаний социальная ответственность бизнеса является нормой жизни. К сожалению, ещё не все наши предприниматели восприняли эту идею, хотя многие уже осознали ее важность. Отрадно, что крупные нижегородские компании, такие как ВМЗ и НМЖК стали заниматься благотворительностью и обсуждать вопросы социальной ответственности. Со своей стороны наш Комитет тоже участвует в этом движении. Мы активно сотрудничаем с благотворительным фондом «Жизнь без границ», который оказывает помощь детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Около 10 членов и экспертов Комитета станут наставниками для ребят в проекте Фонда. Также будет создан Подкомитет, посвященный вопросам благотворительности. Порадовало участие в мероприятии представителей городской Администрации и оперативность принятия решений: всех пожелавших участвовать в социальных проектах пригласили на встречу с главой города. Стоит отметить, что в Нижнем Новгороде очень многое делается, но нет объединяющего звена. Теперь этим центром станет Администрация города».
Евгения Ратафьева, заместитель председателя Комитета по трудовым ресурсам при ТПП Нижегородской области, квалифицированный психолог НГТУ им. Р.Е.Алексеева: «Круглый стол получился содержательным, были интересные предложения по конкретным направлениям работы. Участники смогли пообщаться и в неформальной обстановке, установить деловые связи. Важно, что на встрече присутствовали представители Администрации Нижнего Новгород, была возможность прямого диалога. Теперь намечены конкретные шаги по реализации инициатив, а главным результатом станет встреча общественников с главой города, предложенная в ходе круглого стола».
Юлия Рогозян, Региональный представитель фонда «Наше будущее»: «Мероприятие было очень важным с точки зрения объединения бизнеса, власти и тех, кто нуждается в реализации социальных проектов. В рамках круглого стола я старалась донести до представителей крупных компаний, что существует такой блок благотворительности, как работа с социальными предпринимателями, а не только с НКО. Такое сотрудничество позволяет предприятиям использовать навыки и знания сотрудников в качестве эффекта pro bono, а работа с социальными предпринимателями становится вариантом социального и импакт-инвестирования. При таком взаимодействии выигрывают все: и бизнес, и государство, которое с одной стороны получает налоги от действующей социального предприятия, а с другой ‑ решение социальных задач. Причем эффект является долгосрочным и постоянно действующим».
Пресс-служба ТПП Нижегородской области
Фотогалерея
