30 апреля вице-президент Пермской ТПП Вячеслав Белов провел вебинар для предпринимателей по теме «Что делать бизнесу Пермского края, если работать запрещено? Ответы на проблемные вопросы». Мероприятие было проведено в партнерстве с центром «Мой бизнес» и является частью большого цикла онлайн-встреч о работе в новой экономической реальности.
Основное время эксперт посвятил обзору принятых законодательных мер для сдерживания распространения коронавирусной инфекции и мер поддержки бизнеса, введенных для преодоления трудностей ведения предпринимательской деятельности. С полной версией презентации с перечислением документов можно ознакомиться в презентации.
Ниже представлены основные комментарии к выложенным слайдам.
Ранее случаи введения подобных ограничительных мер были связаны с решениями судов по правонарушениям бизнеса. Наиболее показательные примеры – закрытия торговых центров по итогам проверок после крупных пожаров с человеческими жертвами. В настоящее время ограничения вступили в силу 30 марта 2020 года и касаются практически всех категорий бизнеса. Ориентировочная дата начала постепенного снятия принятых мер – 11 мая. Но не факт, что всем организациям одномоментно разрешат продолжить работу в обычном режиме. Режим повышенной готовности будет действовать до особого распоряжения губернатора Пермского края и Президента РФ.
Основные меры поддержки бизнеса «завязаны» на ОКВЭД. Поэтому эксперт посоветовал воспользоваться ситуацией и изменить свое отношение к основному коду деятельности: «Конечно, сейчас уже изменение не повлияет на поучение льгот, но в дальнейшем надо об этом думать. Так получилось, что тот, кто регистрировал бизнес давно, вообще никакого юридического значения кодам не придавали. Считали, что это учетная, статическая информация для государства, на основании которого они анализируется экономика. Сейчас ОКВЭД имеет значительное юридическое влияние на ведение бизнеса. И сегодняшняя ситуация это продемонстрировала».
В регионе есть возможность получить разрешение на работу организации, правда, пока их выдача временно приостановлена. Если у компании есть намерение попасть в перечень работающих организаций, то необходимо изучить и выполнить требования Роспотребнадзора и Главного санитарного врача.
Если деятельность организации разрешена, это не значит, что необходимо выводить на работу полный штат сотрудников, часть из них можно оставить на удаленной работе. Список работников, которым выдано разрешение на работу необходимо подать в администрацию своего муниципалитета.
В связи с продлением нерабочих дней на уровне страны нет необходимости продлевать полученное разрешение на работу, оно будет пролонгировано автоматически минпромторгом региона.
Эксперт обратил внимание, что если деятельность организации не запрещена, то на нее не распространяются отсрочки по уплате налогов и подаче документов в налоговую инспекцию. Руководствоваться необходимо стандартными датами.
У участников вебинара была возможность задать вопросы и получить разъяснения по принятым на федеральном и региональном уровнях мерам поддержки бизнеса.
Отдел по связям с общественностью Пермской ТПП
