Поиск по сайту

... Работа проходила в виде обсуждения докладов в ходе пленарных заседаний и дискуссий в пяти тематических секциях: Корпоративное управление; Управление персоналом; Лучшие практики управления; Операционная эффективность; Инновационные проекты развития и роста компании. Всего на ...

Ведущая мероприятия доцент кафедры кадрового управления ТГУ имени Г.Р. Державина, к. п. н., Татьяна Труфанова начала встречу с того, что конфликты в организации - это данность, их нельзя отрицать, ведь непризнание существования конфликтов ведет к их замалчиванию, затягиванию, а отнюдь не к разрешению и позитивному исходу. К тому же, конфликты не всегда имеют дисфункциональные последствия, но и функциональные: совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь; эффективное разрешение...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате